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    • 人才理念

      唯才是用,唯德重用;

      有德有才,破格重用;

      有德無(wú)才,培訓任用;

      有才無(wú)德,限制錄用;

      無(wú)德無(wú)才,堅決不用。

      人人是人才,賽馬不相馬。

      用人之長(cháng),容人之短。

      科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。

      效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。

      市場(chǎng)如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。

      不識人才是失職,浪費人才是瀆職,人盡其才是天職。

      企業(yè)即人:成也在人,敗也在人。

      用好現有人才,穩住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲備未來(lái)人才。

      賢者上,能者中,立者下,智者側,庸者退

      人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家。

      尊重人的品德,重視人的智慧;承認人的價(jià)值,珍惜人的感情;維護人的尊嚴,提高人的素質(zhì)。

      尊重人才真心真意,服務(wù)人才全心全意;培養人才一心一意,使用人才誠心誠意。

      一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。

      選人要正,用人要公;育人要勤,管理要嚴。

      員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最??;收益最大的戰略性投資。

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